糸井商会について

地元地域の発展に貢献し、勇気ある挑戦と付加価値の創造で、顧客の信頼を獲得する
低価格の徹底的な強化をすることで、企業価値の向上に貢献します。

技能労働者の確保

熟練技能労働者の離職により、2025年には約100万人の技能労働者不足が生じます。中長期的な担い手の確保、特に若年入職者の確保と育成が日本の建設業の喫緊の課題になっています。
私たちは、人財育成・教育に力を入れており、鉄筋工の技術力の確保に貢献していきます。

働き方改革・ITの導入

私たちは、これからの鉄筋工は、仕事ぶりや能力の評価に納得して、意欲をもって働くべきと考えています。
　従業員の処遇の改善、労働制約条件の克服、キャリアの構築に果敢に挑戦することで、労働生産性の高い仕事を実現します。また、従来人によって行われていた単純作業や付加価値が低い業務をRPAツールであるUibotが人よりも正確に早く遂行しています。人材不足の中、ITを駆使してコスト削減に取り組む努力をしています。現場では最新の結束機を導入し、施工の機械化に積極的に取り組んでいます。

顧客満足の向上

私たちは、「安く、良い仕事をしてくれる」事が顧客の最大のニーズであると考えています。
　コストを削減するためのアクションを起こし、顧客の企業価値の向上に貢献していきます。その過程で、他社が簡単には真似できない糸井商会のルーティンを確立していきます。

運搬守備範囲

関東圏(群馬、栃木、埼玉、千葉、茨城、東京、神奈川)